為使新入職員工盡快適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境和工作崗位，堅(jiān)定職業(yè)選擇，同時(shí)增強(qiáng)新職工的責(zé)任感、使命感，提升新職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，10月19日至26日，淄博市精神衛(wèi)生中心組織開展2021年新入職員工崗前培訓(xùn)，54名新員工參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)課上，醫(yī)院黨委書記郭守恒以《新時(shí)代新征程——為建設(shè)國(guó)內(nèi)一流精神衛(wèi)生強(qiáng)院而努力奮斗》為題作專題授課，對(duì)醫(yī)院在黨建工作、廉政作風(fēng)建設(shè)、醫(yī)院文化發(fā)展等情況進(jìn)行詳細(xì)介紹。他表示，當(dāng)前醫(yī)院正處于快速發(fā)展階段，新員工的到來為醫(yī)院面向“十四五”規(guī)劃建設(shè)注入了新鮮血液，為醫(yī)院發(fā)展增添了新的生機(jī)和活力。他強(qiáng)調(diào)，醫(yī)院的未來屬于大家的，新入職員工要從現(xiàn)在起胸懷壯志、創(chuàng)新包容、追求卓越、敢為人先。并對(duì)即將走上工作崗位的新員工們提出了四點(diǎn)希望：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高技術(shù)水平，個(gè)人業(yè)務(wù)能力與科室、醫(yī)院的發(fā)展相匹配；二是珍惜來之不易的就業(yè)機(jī)會(huì)，做到愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者；三是切實(shí)樹立責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻牢記為患者負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)、為醫(yī)院負(fù)責(zé)；四是依靠醫(yī)院平臺(tái)，運(yùn)用組織幫助，實(shí)現(xiàn)自己更大的事業(yè)抱負(fù)和人生價(jià)值。

院長(zhǎng)任清濤以《醫(yī)院“三甲”復(fù)審歷程、從精神衛(wèi)生到心理健康——談職業(yè)生涯規(guī)劃》為題，結(jié)合親身從醫(yī)經(jīng)歷、實(shí)際案例，為新員工講解如何做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。他從工作態(tài)度、職業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等多個(gè)方面教育引導(dǎo)新員工堅(jiān)定職業(yè)信念，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，提高思想安全意識(shí)，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，努力做好醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的傳承者和接班人。

在為期6天的崗前培訓(xùn)中，醫(yī)院23個(gè)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干給新員工授課，采用PPT、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、操作演示等多種形式進(jìn)行，內(nèi)容涵蓋醫(yī)院發(fā)展史、人事管理制度、廉政教育、臨床醫(yī)師崗位職責(zé)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范、病歷文書書寫規(guī)范、精神科常用法律法規(guī)、護(hù)理管理、醫(yī)院感控知識(shí)、心理咨詢與治療、應(yīng)急管理、疫情防控知識(shí)、消防安全等內(nèi)容，并對(duì)新員工進(jìn)行了培訓(xùn)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)考核。

培訓(xùn)結(jié)束后，新入職員工們一致表示，在今后的工作中將以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、飽滿的工作熱情、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，努力完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，不斷鍛造專業(yè)技術(shù)能力，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展而拼搏奮斗。

（周曉）