市精神衛(wèi)生中心自10月14日起，對(duì)2011年后新聘用的護(hù)士進(jìn)行崗位培訓(xùn)。
    為了保障培訓(xùn)效果，護(hù)理部專門制定了培訓(xùn)計(jì)劃，精心挑選臨床經(jīng)驗(yàn)豐富、精神科理論功底深厚、授課能力強(qiáng)的高年資護(hù)理前輩擔(dān)任培訓(xùn)老師。培訓(xùn)內(nèi)容包括精神科護(hù)士素質(zhì)要求及角色功能、精神科相關(guān)法律法規(guī)和制度、精神科護(hù)理表格的實(shí)用、精神科基礎(chǔ)護(hù)理和常見疾病的護(hù)理、精神科心理護(hù)理、精神科癥狀學(xué)、精神科護(hù)士巡回職責(zé)及精神疾病患者危急狀態(tài)的防范與處理。
    10月14日下午，護(hù)理部主任蒲金玉以《精神科護(hù)士素質(zhì)要求及角色功能》為題，進(jìn)行了第一堂授課。蒲主任結(jié)合精神科的專業(yè)特點(diǎn)及自己多年的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，講解了精神科護(hù)士應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)，精神科護(hù)士需承擔(dān)的管理者、父母親替代者、治療者、輔導(dǎo)者及咨詢者的角色。
    培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合臨床實(shí)際，實(shí)用性強(qiáng)，對(duì)新聘用護(hù)士盡快熟悉角色，更好地做好精神科臨床護(hù)理工作具有很好的指導(dǎo)作用。