劉先生，41歲，是一家民營企業(yè)的老板。這幾年憑著國家的好政策、地方政府的扶持、個人的勤奮努力、良好的人際關系等，他的企業(yè)由一個資產不足萬元的小企業(yè)逐漸發(fā)展為現(xiàn)在固定資產上千萬、員工百余人的大企業(yè)，自己也被評為優(yōu)秀民營企業(yè)家、當選為市人大代表，在外人眼里可謂名利雙收?？伤麅刃牡目鄲炗姓l知道：心理壓力過重，內心孤獨，缺乏安全感，心理承受能力下降，失眠，情緒低落，焦慮不安，終于有一天他從五樓辦公室的窗口一躍而下，結束了自己曾經(jīng)輝煌的一生。
    之前，劉先生因為心理壓力過大、失眠、情緒低落、興趣下降曾去一家心理衛(wèi)生機構咨詢過，心理專家建議他接受系統(tǒng)治療，囑咐家屬重視劉先生的病情并告知了有關注意事項，這些都未引起患者和家屬足夠的重視。劉先生稱自己工作忙，無暇接受治療。其實他更考慮到的是自己的身份和影響，認為到“那種”地方接受治療，傳出去好說不好聽，終釀成慘禍。這說明企業(yè)家自身對心理疾病存在偏見。在存有心理問題或患有心理疾病的企業(yè)家中，有90%以上的人不愿去看心理醫(yī)生。由于受傳統(tǒng)觀念的影響，企業(yè)家往往對看心理醫(yī)生有著根深蒂固的誤解，覺得這是很不光彩的事。加之企業(yè)家群體處于社會上層，領導著成百上千的員工，需要維護自己的權威形象，因此更加不愿就診，而這卻留下了一個很大的隱患。其實在國外，心理學家，更確切地說是心理咨詢專家?guī)椭髽I(yè)家克服精神危機、擺脫心理障礙的事是很司空見慣的。有一句流傳很廣的話說，成功企業(yè)家背后有兩股力量在支撐，一是法律顧問，再就是心理醫(yī)生。
    據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計，全球完全沒有心理疾病的人口比例只有9.5%，有資料也顯示，目前我國正常人群存在心理障礙的比率也高達２０％左右。而從對全國數(shù)百企業(yè)家的抽樣調查結果來看，中國企業(yè)家群體已成為與心理因素有關的多種疾病的高危人群——這不得不引起我們極大的重視與更多的關注?！?nbsp;
  　針對企業(yè)家們存在的不良心理問題，有關方面應對其普及心理健康知識，定期不定期地進行心理健康測試；通過專家講課，針對性地采用集體心理輔導、個體心理咨詢等措施提高企業(yè)家的心理素質，從而為企業(yè)家緩解壓力。
　  不斷提高企業(yè)家自身的心理素質，使他們認識到心理健康和軀體健康同樣重要。建議他們在健康查體時，不要忽視心理測試，最好建立自己的心理健康檔案。若一些企業(yè)家已經(jīng)意識到自己有了心理障礙，也不要諱疾忌醫(yī)，應積極地配合心理醫(yī)生進行治療。