惹人喜愛(ài)，是大多數(shù)人在人際交往過(guò)程中想要達(dá)到的。那么怎樣才能使別人喜歡上自己呢?怎樣才能讓自己變得惹人喜愛(ài)呢?實(shí)際上只有一條簡(jiǎn)單的規(guī)則：在別人喜歡你之前，去喜歡別人。當(dāng)人們意識(shí)到你喜歡他們時(shí)，很自然的，他們也會(huì)喜歡上你的。本文和大家分享一下關(guān)于怎樣在交際中如何讓你變得惹人喜愛(ài)。把全身的注意力都集中在與你談話的人身上，忽略其他。當(dāng)別人與你說(shuō)話的時(shí)候，無(wú)論正在做什么，放下手邊的工作。 交際中如何變得惹人喜愛(ài)當(dāng)別人登門(mén)拜訪的時(shí)候，熱情的接待，就好像你很期待他們。遇見(jiàn)別人的時(shí)候，予以燦爛的微笑。讓他們感到你很快

有人認(rèn)為社交能力是與生俱來(lái)的特質(zhì)或?qū)傩浴Ｆ┤?，一個(gè)社交能力高的人天生較外向、善于交際。所謂"江山易改，本性難移"，要改變社交能力實(shí)比移山更為艱難。多數(shù)的心理學(xué)家并不贊同這種看法。反之，他們認(rèn)為只要能辨認(rèn)出可以預(yù)測(cè)社交能力的因素，便可以設(shè)計(jì)一些課程來(lái)培訓(xùn)這種能力。要有效地提高社交能力、可循兩方面入手，一是對(duì)社會(huì)情境的辨析能力，一是提高對(duì)其他人心理狀態(tài)的洞察力。對(duì)環(huán)境的辨析能力要有效地達(dá)到社交目標(biāo)，便要因應(yīng)情勢(shì)而作出相應(yīng)的行為。社交環(huán)境瞬息萬(wàn)變，交往的對(duì)象亦有不同的特質(zhì)，要適應(yīng)不同社交環(huán)境

你勤勤懇懇地做事，和和氣氣地待人，但竟然在不知不覺(jué)間就得罪了人。為什么會(huì)這樣呢?心理學(xué)家告訴你，有時(shí)候你無(wú)意間流露出來(lái)的優(yōu)越感，可能會(huì)“暗箭傷人”。多個(gè)心眼做到三點(diǎn)，則可以避開(kāi)“人際暗溝”。1.包裝壞消息。美國(guó)汽車(chē)大王亨利·福特通常會(huì)安排助手去回復(fù)有求于他的人，有時(shí)在拒絕人時(shí)，都會(huì)格外恭敬地招待對(duì)方，如請(qǐng)他吃點(diǎn)心或午餐等。當(dāng)然，換個(gè)角度說(shuō)話也是必要的。比如導(dǎo)購(gòu)員要告訴顧客她的腳一只大一只小，比起告訴他“您的這只腳比那只腳大”，說(shuō)“太太，您的這只腳要小于那只腳”更可能讓顧客買(mǎi)單。2.大智若愚。追求

單刀直入承認(rèn)怕　為避免緊張心理的加劇，在你走進(jìn)辦公室見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)的那一刻，不妨先直截了當(dāng)?shù)爻姓J(rèn)：“見(jiàn)到您，我心里非常緊張!”見(jiàn)來(lái)者先說(shuō)怕，許多領(lǐng)導(dǎo)往往會(huì)這樣說(shuō)：“怕什么?我是老虎啊?我又不吃人?！庇械念I(lǐng)導(dǎo)或許會(huì)想：難道我平時(shí)很?chē)?yán)肅，很正經(jīng)。如此一來(lái)，一些領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)表現(xiàn)出格外的熱情和隨和，即使你一時(shí)仍然緊張，他們也會(huì)因你的坦誠(chéng)而給以諒解。從另一方面來(lái)說(shuō)，自己承認(rèn)有點(diǎn)怕，并公開(kāi)說(shuō)了出來(lái)，等于放下了心理包袱，情緒就會(huì)慢慢地輕松起來(lái)。通常是這樣：你越不承認(rèn)緊張，心理反而會(huì)越來(lái)越緊張。隨身帶個(gè)小玩藝　心情緊張，這與你和領(lǐng)

最近，一位職場(chǎng)朋友向我訴說(shuō)了他的煩惱：春節(jié)假期在忙忙碌碌中很快就過(guò)去了，馬上就要上班了，我卻感到莫名的疲倦、打不起精神，早上不想起床，到點(diǎn)也不想吃飯，不吃飯胃里又難受，白天無(wú)精打采，晚上也睡不好覺(jué)。我這是怎么了？ 我告訴他，這是 “節(jié)后綜合癥” 的典型表現(xiàn)，是人們?cè)诖蠹僦蟮母鞣N生理心理表現(xiàn)。即在節(jié)后的兩三天里感覺(jué)厭倦，提不起精神，上班的工作效率低，甚至有不明原因的惡心、眩暈、腸道反應(yīng)、神經(jīng)性厭食、焦慮、神經(jīng)衰弱等；老人難以適應(yīng)突然恢復(fù)的清靜日子；孩子無(wú)法安心為即將開(kāi)始的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備。只要稍加調(diào)理，

首因效應(yīng)首因效應(yīng)在人際交往中對(duì)人的影響較大，是交際心理中較重要的名詞。人與人第一次交往中給人留下的印象，在對(duì)方的頭腦中形成并占據(jù)著主導(dǎo)地位，這種效應(yīng)即為首因效應(yīng)。我們常說(shuō)的“給人留下一個(gè)好印象”，一般就是指的第一印象，這里就存在著首因效應(yīng)的作用。因此，在交友、招聘、求職等社交活動(dòng)中，我們可以利用這種效應(yīng)，展示給人一種極好的形象，為以后的交流打下良好的基礎(chǔ)。當(dāng)然，這在社交活動(dòng)中只是一種暫時(shí)的行為，更深層次的交往還需要您的硬件完備。這就需要你加強(qiáng)在談吐、舉止、修養(yǎng)、禮節(jié)等各方面的素質(zhì)，不然則會(huì)導(dǎo)致另外一種效應(yīng)